2017年以來，我縣政府信息與政務(wù)公開工作在州政府辦信息中心的有力指導(dǎo)下，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)楚雄州2017年政務(wù)公開工作要點任務(wù)分工的通知》（楚政辦通〔2017〕32號）要求，切實推行政府信息與政務(wù)公開工作，加強對行政權(quán)力的民主監(jiān)督，方便群眾辦事，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署和公眾關(guān)切，強化措施，統(tǒng)籌推進，促進全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。不斷提高政府公信力，相關(guān)工作取得了一定的成效。現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況報告如下：

一、概述

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、人員配備情況

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)完善，人員到位。2017年，縣政府辦印發(fā)了《永仁縣人民政府關(guān)于成立政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（永府明電〔2016〕90號）進一步明確門戶網(wǎng)站保障工作任務(wù)及職責，各級各部門把政府信息與政務(wù)公開工作列為本部門重點工作來抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)置對口工作機構(gòu)，共有政府信息與政務(wù)公開工作兼職人員109人。永仁縣政府辦根據(jù)2017年永仁縣機構(gòu)編制委員會辦公室同意使用編制批復(fù)（永編辦〔2017〕13號）文件精神，向縣人事勞動保障局發(fā)送《永仁縣人民政府關(guān)于擬調(diào)鄧天新等4位同志到縣人民政府信息中心和縣機關(guān)事務(wù)管理局工作的請示》（永府辦請〔2017〕13號）對信息中心，新增事業(yè)人員1名，專門負責全縣政府信息與政務(wù)公開工作和永仁縣政府門戶網(wǎng)站管理維護工作。

2.加強保密審查領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機構(gòu)，明確審查人員。實行行政機關(guān)首長領(lǐng)導(dǎo)下的職能機構(gòu)具體負責制，各單位指定保密審查工作人員，嚴格遵循“先審查、后發(fā)布、誰公開、誰負責”的原則開展相關(guān)工作。

（二）政府信息與政務(wù)公開工作制度機制的建立和落實情況

1．政府信息與政務(wù)公開工作制度機制不斷健全和完善。進一步完善政府信息與政務(wù)公開工作制度、年度工作報告制度、政務(wù)信息查詢和96128專線工作定期通報制度。注重創(chuàng)新政府信息與政務(wù)公開形式，豐富公開載體，促進政府信息與政務(wù)公開工作開展。一是充分利用政府信息與政務(wù)公開網(wǎng)站，擴大政府信息與政務(wù)公開范圍和內(nèi)容，科學設(shè)置欄目，增加信息公開量，政府網(wǎng)站成為了全縣對外開放的窗口。二是充分利用新聞媒體，加大宣傳力度，每周兩期的“永仁新聞”在永仁宣傳網(wǎng)上進行發(fā)布，提升了政府信息與政務(wù)公開的影響力，營造了政府信息與政務(wù)公開的濃厚氛圍。三是進一步清理和規(guī)范行政審批行為，加大行政審批公開透明度，減少審批環(huán)節(jié)。

2．政府信息與政務(wù)公開工作保密審查制度、機制完善，工作落實到位。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體落實的良好格局；二是各項保密工作制度不斷健全。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、信息審查員（計算機安全員）管理制度、政府信息發(fā)布保密審查制度等。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法。做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

（三）政府信息與政務(wù)公開年度工作計劃的制定及執(zhí)行，以及經(jīng)費保障情況

年初按照上級政府信息與政務(wù)公開主管部門的相關(guān)工作要求，及時成立縣政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將政府信息與政務(wù)公開工作納入年度綜合績效考核，制定下發(fā)《永仁縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永仁縣2017年政府信息與政務(wù)公開工作績效考評實施方案的通知》（永府辦明電〔2017〕73號），2017年度財政預(yù)算資金28萬元專門用于政府門戶網(wǎng)站建設(shè)維護、辦公設(shè)備采購及政府信息與政務(wù)公開工作經(jīng)費保障，有力保障各項工作正常有序開展。

（四）政府信息與政務(wù)公開宣傳、培訓工作開展情況

1．積極開展以學習貫徹《條例》為主要內(nèi)容的宣傳活動。以宣傳為契機，不斷延伸宣傳觸角，力求將《條例》宣傳不留死角的全面拓展。利用政府門戶網(wǎng)、政府信息與政務(wù)公開網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)全文登載《條例》，做好便民解答服務(wù)。宣傳工作由城鎮(zhèn)延伸至村組，形成了強大的輿論宣傳強勢。突出永仁縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，做到每日更新，方便群眾對政府工作的知曉和參與，增加了政府工作的透明度。

2．加強政府信息與政務(wù)公開工作人員業(yè)務(wù)培訓力度。2017年共舉辦全縣政府信息與政務(wù)公開集中培訓1次，參培人員達102人次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展專項考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)41人次；培訓內(nèi)容包括永仁縣門戶網(wǎng)站的使用、維護、信息編排以及信息寫作技巧等。

（五）加大政府信息與政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評比

縣政府信息與政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對全縣各級各部門96128專線受理、在線問題解答、常見問題收集錄入、行政審批及服務(wù)事項錄入、政府信息與政務(wù)公開發(fā)布等情況進行及時的督查和通報。做好各部門相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查及考評工作。

（六）主動公開政府信息內(nèi)部保密審查制度、程序的執(zhí)行情況

政府信息與政務(wù)公開的保密審查，嚴格遵守了“先審查、后公開、誰公開、誰負責”和“涉密的不公開、公開的不涉密”的原則。2017年，沒有未經(jīng)審查公開涉及國家秘密、危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息；排查出涉及個人隱私信息63條，已完成整改。經(jīng)過排查整改，永仁縣政府網(wǎng)站和政務(wù)微博、微信、移動客戶端以及開設(shè)在其他第三方平臺上的政務(wù)新媒體等均不存在涉及個人隱私政府信息。

（七）本年度主動公開信息情況

2017年全縣主動公開政府信息共計23110條，其中永仁縣政府門戶網(wǎng)站公開8206條；開設(shè)微信公眾號29個，公開信息3622條；開設(shè)微博5個，發(fā)布信息8682條;云南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳公開辦理信息2493條。

二、主動公開政府信息情況

（一）主動公開范圍：2017年永仁縣主動公開的政府信息內(nèi)容涉及30多個種類，分別為政府工作報告，機構(gòu)設(shè)置，政府領(lǐng)導(dǎo)，政府文件，政府會議，人事信息，重點工作，統(tǒng)計信息，發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)急管理，政府采購信息，重要事項，通知公告，工作動態(tài)，地方性法規(guī)，重點工作通報，預(yù)結(jié)算報告，重大決策聽證，大事件，工程項目信息，機構(gòu)設(shè)置，政策解讀，督查工作，信息公開工作報告，國務(wù)院、省、州文件，信息公開制度規(guī)定，信息公開目錄、指南，視頻新聞等。重點公開的政府信息：2017年各級政府工作報告、2016年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、2016年地方財政執(zhí)行情況和2016年地方財政預(yù)算草案、2017年度政府采購信息、2017年度重大建設(shè)項目的批準和實施情況、2017年度涉及人民群眾切身利益的重大事項。

（二）主動公開形式：主要采用政府信息與政務(wù)公開網(wǎng)站，以及其他便于公眾知曉的方式進行公開。

三、依申請公開政府信息、咨詢處理情況

（一）收到申請情況：收到申請0件。

（二）政務(wù)信息查詢服務(wù)情況：96128電話查詢 12人（次），成功轉(zhuǎn)接12次，轉(zhuǎn)接成功率100%。

四、政府信息與政務(wù)公開收費和減免情況

2017年永仁縣尚未啟動政府信息與政務(wù)公開收費，全年未發(fā)生政府信息與政務(wù)公開收費和減免的情況。

五、行政復(fù)議、訴訟及申訴情況

2017年，沒有發(fā)生因政府信息與政務(wù)公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟及申訴的情況。

六、存在的主要問題及改進措施

（一）基礎(chǔ)薄弱。隨著要求提高，原有的工作方法、工作要求不能滿足工作需要，各項工作差距明顯增大，形成追趕壓力。差距明顯，難以一蹴而就。

（二）部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不夠。一方面是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，單位內(nèi)部沒有相應(yīng)的信息收集、審核、發(fā)布機制，信息員被動壓力大。另一方面是各相關(guān)人員的公開意識不夠，“怕公開”，在信息員收集資料時不積極配合。

（三）人員力量有待增強。基層對政府信息與政務(wù)公開網(wǎng)的管理維護工作基本上由辦公室負責，從事信息發(fā)布的人員多是兼職人員，人力配備不足客觀上造成了維護不任務(wù)難到位完成。政府信息與政務(wù)公開相對又需要具有一定的專業(yè)能力，基層人員調(diào)動頻繁，隊伍不穩(wěn)定，專業(yè)能力形成不起來，也不利于維護工作。

七、有關(guān)說明及附件

（一）有關(guān)說明：無

（二）附件：2017年永仁縣政府信息與政務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表