永仁縣把人才工作作為助推鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工作來抓，通過全州統(tǒng)一組織公開招聘29人、緊缺人才招聘20人，統(tǒng)一組織實施“三支一扶”招募到崗高校畢業(yè)生3人，不斷培強壯大科技人才隊伍，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。創(chuàng)新高技能人才能手培養(yǎng)模式，以引導、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、參與和激勵為手段，著力培養(yǎng)技術(shù)技能人才。截至9月底，全縣新增高技能人才43人。全縣各類人才更加齊全，高學歷、高科技人才更加充足，引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富能力明顯增強。

發(fā)揮教師作用，以教育促鄉(xiāng)村振興。從省外引進校長1名、副校長2名、優(yōu)秀教師5名，組建永仁一中教育管理團隊，助力完成縣管校聘改革，教育系統(tǒng)人員調(diào)配、職稱改革，促使全縣教育隊伍、風氣面貌煥然一新，在基礎(chǔ)教育工作中點亮鄉(xiāng)村的文明之光，滋潤?quán)l(xiāng)村振興的沃土。