永仁縣鄉(xiāng)村振興局在全面推進作風革命、效能革命工作中真抓實干，積極采取“四抓四促”措施，確實轉(zhuǎn)變作風，提升機關(guān)效能，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興。

一是抓學習，促思想管控。始終堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，利用周一例會，堅持不懈強化習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述學習貫徹，局黨組會議“第一議題”組織學習，第一時間傳達部署、第一時間貫徹落實，舉行黨組理論中心學習4場次，黨員微黨課7場次、鄉(xiāng)村振興講壇7場次。發(fā)放自學筆記20本，積極開展個人自學，不斷從學習中汲取養(yǎng)分，從學習中得真知，做到信仰不變，宗旨不移，信念堅定。二是抓談話，促責任管控。全覆蓋開展“兩個責任”專題約談，對6名上半年完成信息工作任務滯后的干部職工，4名未按時序進度完成信息工作任務的干部職工進行專題約談。強化“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀問責有力。對1名有違反疫情防控措施苗頭的職工和未嚴格執(zhí)行外出報備制度的9名干部職工進行責任主體提醒談話。上半年，主要領導開展集體廉政提醒談話2場次，做到談話常態(tài)化，針對問題常談常促進。三是抓警示，促教育管控。組織干部職工觀看《正風肅紀云南實踐》《黑影現(xiàn)形記》《念錯酒‘經(jīng)’的掌門人》《東河之問》《警鐘長鳴》續(xù)集六、續(xù)七、國家和省長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示教育片等警示教育片，撰寫心得體會16篇。堅持有針對性地開展警示教育，利用違反中央八項規(guī)定精神、扶貧領域腐敗和作風問題、酒駕醉駕等典型案例對干部職工進行了警示教育，增強干部拒腐防變能力。邀請派駐紀檢組相關(guān)領導為全局干部職工上廉政黨課，筑牢干部職工拒腐防變思想防線，讓廉政價值理念深入人心。四是抓制度，促內(nèi)部管控。全面落實重點領域重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控機制，規(guī)范權(quán)力運行。按照“查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的思路，從績效考核指標、銜接資金管理、項目管理、脫貧人口小額貸款發(fā)放等工作，以績效考核促內(nèi)控，以內(nèi)控防風險。進一步完善內(nèi)部管理機制。積極做好單位內(nèi)部管理制度修訂完善，認真做好黨務、政務公開，嚴格干部職工學習、工作、紀律等方面的管理，嚴格上下班指紋簽到、請銷假、出差下鄉(xiāng)報告審批制。深刻汲取腐敗案件教訓，在懲前毖后、預防內(nèi)控上下功夫，在全局開展廉政檔案、個人重大事項報告全覆蓋工作，建立每個干部職工的廉政檔案，掌握干部職工個人、家庭、收入來源等情況，深入開展警示教育和黨紀國法教育，強化思想教育。通過抓好干部隊伍建設，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練、廉政錘煉，激勵擔當作為，著力打造一支活力高效、積極進取、愛民為民、廉潔自律的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)隊。

通過努力，干部職工作風得到進一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能明顯提升，永仁縣鄉(xiāng)村振興局各項工作得到州級肯定和好評，在2021年鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興考核評估為“好”等次，排全州第一；東西部協(xié)作州對縣考核評價為“好”等次，排全州第二，榮獲州級2021年度貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展先進集體。