第一條 為認真做好政府信息與政務公開工作，切實保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《云南省政府信息公開規(guī)定》《楚雄州人民政府辦公室政府信息與政務公開工作制度》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我局工作實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于本局。

第三條 人社信息公開責任是指工作人員在人社信息公開工作中故意或者過失違反有關法律、法規(guī)的規(guī)定，造成不良影響或者嚴重后果應當承擔的責任。人社部門工作人員違法實施人社信息公開的應當追究有關人員的責任。

第四條 人社信息公開責任追究堅持實事求是、懲處與責任相適應、教育與懲戒相結合的原則。

第五條 違反信息公開規(guī)定行為的責任追究種類為：公開道歉、限期改正、通報批評、行政處分。

第六條 有下列情形之一的，責令公開道歉、限期改正和通報批評：不依法履行人社信息公開義務的；不及時更新公開的信息內容、人社信息公開指南和人社信息公開目錄的；通過其他組織、個人以有償服務方式提供人社信息的；違反本制度規(guī)定的其他情節(jié)較輕行為。

第七條 有下列情形之一的，責令限期改正、通報批評，情節(jié)嚴重的，對主要負責人和有關責任人依法給予處分，造成嚴重后果應當追究刑事責任的，由司法機關追究：

1.未建立健全人社信息公開保密審查機制造成人社信息公開泄密的；

2.未經(jīng)批準擅自公開發(fā)布依照國家有關規(guī)定需經(jīng)批準的人社信息的；公開的人社信息內容不真實，搞虛假公開的；

3.沒有認真執(zhí)行人社信息公開各項制度，一年內被群眾舉報3次以上，并經(jīng)查證屬實的；

4.對公民、法人和其他組織要求公開人社信息的申請無正當理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批準的申請要求提供人社信息的；

5.不受理、不答復有關人社信息公開工作的舉報的；

6.拒絕、阻撓、干擾依法對人社信息公開工作進行的監(jiān)督檢查或者不落實監(jiān)督檢查決定、要求的；

其他違反人社信息公開規(guī)定行為造成嚴重后果的。

第八條 有關責任人對處理結果不服的，可依法提出申訴。