2016年，永仁縣公安局信息公開工作在縣人民政府的堅強領導下，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，結合永仁縣公安局信息公開工作實際，創(chuàng)新思維，完善機構強領導，整合資源建平臺，落實制度促管理，依法、及時、準確地公開了相關政府信息，提高了公安工作的透明度，加快了信息公開力度。

一、提高思想認識，強化組織領導，認真執(zhí)行信息公開各項制度

永仁縣公安局堅持把政府信息公開作為推進依法行政的重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管，從強化組織領導入手，狠抓政府信息公開組織體系的建設。

（一）完善工作機構。建立了以局黨委委員、副局長楊德春為組長的政府信息公開工作領導小組，落實了相應辦公經費，強化了組織保障。

（二）強化公開宣傳。將政府信息公開列為全局工作的一項重要內容，組織召開專題會議，對信息公開工作進行全面部署，同事利用公安網站、公安信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開工作，提出具體要求，讓群眾深入了解，積極參與監(jiān)督。

（三）積極貫徹實施。積極參加上級組織的政府信息公開培訓，組織開展可是相關人員培訓工作，提高了相關人員業(yè)務素質，提高了公開的層次和效率。

二、落實工作責任，規(guī)范公開渠道，主動公開信息

嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，對照公開內容，堅持主動公開與申請公開相結合、網站公開與政務中心公開相結合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時準確全面地公開了政府信息。全年累積公開各位信息109條，做到了應該公開的全部公開，同時對經費實行了公開。

三、完善工作機制，健全工作體制，規(guī)范管理信息公開方式

圍繞加強政府信息公開的管理，推進公開工作的制度化、規(guī)范化，完善落實了三項制度。

（一）信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則審核后公開。

（二）責任追究制度。對違反《中華人民共和國政府信息公開條例》和保密相關規(guī)定的各類行為，嚴格追究相關單位和個人的責任。

（三）信息公開考核制度。按照分級負責、加強協作、促進工作的原則，從組織領導、公開內容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核。

工作中存在問題

雖然永仁縣公安局信息公開工作取得了明顯的成績，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。

（一）工作發(fā)展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開”上;有的滿足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開。

（二）公開內容不夠規(guī)范。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏預公開。

（三）信息公開長效機制還需要完善。

下一步工作打算

針對存在的問題，永仁縣公安局將進一步加強對政府信息公開工作的領導，認真制定切實可行的措施，以求真務實的作風，扎實做好2017年政府信息公開工作，重點抓好以下四項工作:

（一）高度重視信息公開工作。切實提高機關干部對做好政務、信息公開工作的認識，作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。

（二）進一步加強對信息公開工作的監(jiān)督。層層落實責任，定期督查通報，確保把政務公開、信息公開工作落到實處。

（三）進一步健全和完善信息公開制度。規(guī)范和完善政務、信息公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性、實效性。

（四）進一步做好信息公開資料建檔工作，做到信息公開臺賬有據可查。