根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，若累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的，將不享受當(dāng)年的年休假。若病假時長未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)。依然可以正常享受年休假。