根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
上一條：女職工孕期可享受哪些勞動保護？
下一條：女職工產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放？
滇公網(wǎng)安備 53232702532338號
