一、支持企業(yè)吸納穩(wěn)定就業(yè)

（一）合并實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

（二）對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

（三）對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（指畢業(yè)當年1月1日起至12月31日），與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。

（四）對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24周歲青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，按照每人每月1500元的標準給予就業(yè)見習(xí)補貼；對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，見習(xí)補貼標準每人每月再提高500元。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。

（五）鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，通過創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動力就地就近實現(xiàn)就業(yè)。認定的就業(yè)幫扶車間需滿足吸納5人（含5人）以上脫貧勞動力就業(yè)1個月以上。就業(yè)幫扶車間每吸納1名脫貧勞動力按照其發(fā)給脫貧勞動力工資額的15%，給予就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)獎補。

（六）我縣家政服務(wù)行業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)中的中小微企業(yè)申請開發(fā)的城鎮(zhèn)非管理類公益性崗位吸納就業(yè)困難人員且訂立一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費，按規(guī)定申領(lǐng)崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的20%。

（七）階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，單位和個人繳費費率全省統(tǒng)一，單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%。

二、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

（一）在我縣創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村 官和留學(xué)回國學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等10類人員，可申請個人最高30萬元、小微企業(yè)最高400萬元的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款期限個人最長不超過3年、小微企業(yè)最長不超過2年，貸款次數(shù)累計均不超過3次。對重點群體20萬元以下的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，原則上取消反擔(dān)保要求。在我州創(chuàng)業(yè)不受戶籍區(qū)域、行業(yè)限制。

（二）對享受“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持起持續(xù)經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)人員、穩(wěn)定吸納就業(yè)3—5人（含5人）的給予3000元補貼，穩(wěn)定吸納就業(yè)6人以上（含6人）的給予5000元補貼。對首次創(chuàng)業(yè)（在云南省內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)），所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社正常運營1年以上（自工商登記注冊之日起）且依法申報納稅的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

（三）繼續(xù)實施增值稅小規(guī)模納稅人減免、小微企業(yè)“六稅兩費”減征、小型微利企業(yè)和個體工商戶所得稅優(yōu)惠、研發(fā)費用稅前加計扣除等政策。落實國家和我省出臺的重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策，對招用重點群體就業(yè)的企業(yè)，經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門核實認定，符合條件的，在3年（36個月）內(nèi)按照實際招用人數(shù)以每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。

（四）在我州自主創(chuàng)業(yè)的各類人員，可免費獲得公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體，每年安排30%左右的場地免費提供給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，對入駐省級創(chuàng)業(yè)載體的大學(xué)生企業(yè)進行場地租金減免。

三、提升就業(yè)技能促進就業(yè)

（一）健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，圍繞“培訓(xùn)+就業(yè)”總體思路，聚焦縣域經(jīng)濟發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興，結(jié)合企業(yè)用工、產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，完善供需對接機制，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，普遍提升勞動者素質(zhì)。

（二）對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）、脫貧家庭子女、失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、個體工商戶用工、民辦非企業(yè)用工、企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣用工）、靈活就業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中職、技工院校畢業(yè)生）等12類人員，參加職業(yè)技能培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的（包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書），按照《云南省2023—2025年度職業(yè)培訓(xùn)補貼標準目錄》給予培訓(xùn)補貼。