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永定鎮(zhèn):苴卻社區(qū)“五步曲”奏響基層治理和諧樂章

日期:2025年05月19日   作者:倪亞琪 殷永平   來源:永定鎮(zhèn)人民政府    點擊:[]

近期,苴卻社區(qū)黨總支結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,認真組織學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》,深度踐行和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,以“矛盾不上交、服務不缺位”為核心目標,創(chuàng)新推出安全生產(chǎn)閉環(huán)管理與矛盾糾紛排查化解“五步曲”工作法,構(gòu)建起“全鏈條拉網(wǎng)式”多元化排查體系,全力守護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

網(wǎng)格化“宣”傳,織密基層“信息網(wǎng)”。秉持“便于管理、便于組織、便于服務”的原則,聚焦群眾實際需求,科學劃分出17個大網(wǎng)格與492個微網(wǎng)格,形成“黨總支書記任總網(wǎng)格長、村居民小組長任網(wǎng)格長”,把小區(qū)樓棟中有威信,并長期居住的住戶設為網(wǎng)格員,小區(qū)以8—15戶以內(nèi)不等為一個微網(wǎng)格,因地制宜科學劃分管理架構(gòu)模式。通過細化每個網(wǎng)格,配備專職網(wǎng)格長和網(wǎng)格員與志愿者,構(gòu)建起“1+1+N”黨建引領網(wǎng)格化治理新模式,有效提升基層治理問題處置效能。線上,充分利用居民微信群,定期推送法律法規(guī)解讀、典型案例分析、法治教育知識等內(nèi)容超30條,潛移默化地增強居民法治意識,提升法治素養(yǎng);線下,組織網(wǎng)格長、微網(wǎng)格員與法律明白人深入網(wǎng)格一線,發(fā)放宣傳資料160余份,開展普法講座3場次,通過全方位、拉鏈式的宣傳,從源頭上遏制了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

多維度“排”查,精準定位“矛盾源”。堅持“治早、治小、防微杜漸”,從源頭上把矛盾糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)下,完善工作機制,健全矛盾糾紛定期排查與重點時期集中排查制度。網(wǎng)格長、微網(wǎng)格員充分發(fā)揮“前哨”作用,深入居民小區(qū)、街頭巷尾,每月開展一次矛盾糾紛大排查,通過走村入戶,深入群眾,交心談心等方式,及時獲取第一手信息線索,精準掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài),提前做好預防應對工作,共排查化解4起易激化的矛盾糾紛事件。把常態(tài)化開展矛盾糾紛排查列入工作日常,特別是重點關注婚姻家庭矛盾,鄰里糾紛、物業(yè)糾紛等開展排查,定期開展分析研判,從源頭上分析產(chǎn)生原因、發(fā)展態(tài)勢、緊急程度等維度進行梳理分類,針對性的采取“面對面交流、點對點服務” 的方式,及時化解矛盾,將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

多方聯(lián)“動”,共“解”基層矛盾。廣泛收集社情民意共收集意見建議5條,成功解決占用公共區(qū)域養(yǎng)雞、種菜、小區(qū)停車不規(guī)范等3件群眾關切問題;借助通過壩壩茶、壩壩院居民協(xié)商議事平臺,妥善處理道路破損、污水亂流、消防通道堵塞、樓道雜物堆積等9項居民訴求。同時,加強與派出所、司法所等職能部門的協(xié)同聯(lián)動,結(jié)合各部門的專業(yè)優(yōu)勢與政策法規(guī),秉持既解“法結(jié)”又解 “心結(jié)”的理念,采取“小事即調(diào)、大事聯(lián)動、難事共商”的工作模式,確保矛盾糾紛第一時間得到有效化解,共同筑牢社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

多方式“調(diào)”解,巧施化解“妙招”。在矛盾糾紛調(diào)解過程中,網(wǎng)格員、法治副村長、法律明白人、人民調(diào)解員、社區(qū)治安員注重將“事理、情理、法理” 有機融合。通過深入調(diào)查取證,還原矛盾糾紛的真實全貌,確保調(diào)解工作建立在事實清楚、證據(jù)確鑿的基礎之上。運用法律法規(guī)和政策規(guī)定,向矛盾雙方疏導,引導雙方從法治角度重新審視問題,促使達成雙方調(diào)解協(xié)議。社區(qū)針對不同類型的矛盾糾紛采取分類化解處理:簡易及一般性糾紛,由社區(qū)網(wǎng)格員與法律明白人負責調(diào)處;涉及勞動爭議、物業(yè)管理等專業(yè)性領域的糾紛,邀請行業(yè)部門介入;涉及復雜法律問題的,借助律師、法律工作者的專業(yè)力量協(xié)助調(diào)解。通過多元調(diào)解方式,社區(qū)成功化解5起矛盾糾紛,有力維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

跟蹤“回訪問效”機制,筑牢安全“防線”。嚴格落實“誰調(diào)解、誰負責” 原則,建立矛盾糾紛調(diào)處跟蹤回訪機制。對已調(diào)解的矛盾糾紛及時分類登記、建立完善工作臺賬,通過電話回訪、實地走訪等方式,實時掌握糾紛動態(tài)和雙方思想生活狀況。對存在風險隱患的糾紛,持續(xù)跟進疏導,防止矛盾反彈。

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