近年來(lái)，永仁縣公安局蓮池派出所以“平安建設(shè)”為主線(xiàn)，創(chuàng)新構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、多元共治、法治護(hù)航”的基層治理模式，自2020年起連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)“零命案”，矛盾糾紛化解率達(dá)97%，群眾安全感滿(mǎn)意度持續(xù)攀升，為鄉(xiāng)村振興筑牢安全屏障。

黨建引領(lǐng)，織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，擰緊防控“安全閥”

鄉(xiāng)黨委、政府將平安建設(shè)列為“一把手工程”，建立“雙組長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)牽頭抓總，每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研判風(fēng)險(xiǎn)，推行“多對(duì)一”包保責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到村、任務(wù)到人。政法委員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，平安法治辦、派出所、司法所等站所聯(lián)動(dòng)，形成“問(wèn)題聯(lián)治、風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控、平安聯(lián)創(chuàng)”工作格局，確保防控措施落地見(jiàn)效。

創(chuàng)新機(jī)制賦能，下好矛盾化解“先手棋”

蓮池派出所縱深推進(jìn)“365”矛盾糾紛排查化解工作法，兜底民生關(guān)切。推行“每日排查、每周調(diào)度、每月清零”機(jī)制，整合司法所、網(wǎng)格員等力量，構(gòu)建“5+N”聯(lián)動(dòng)調(diào)解體系（5個(gè)職能部門(mén)+N個(gè)村組網(wǎng)格），2024—2025年初累計(jì)排查矛盾糾紛162件，化解158件，群眾滿(mǎn)意度達(dá)98%。“三色管理”精準(zhǔn)防控風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)矛盾隱患實(shí)行“紅黃藍(lán)”分級(jí)預(yù)警，重點(diǎn)人員“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展心理疏導(dǎo)、就業(yè)幫扶等“定制服務(wù)”，累計(jì)幫扶刑釋人員、社區(qū)矯正對(duì)象等43人，助力其順利融入社會(huì)。

法治浸潤(rùn)基層，激活治理“末梢神經(jīng)”

“一村一警”筑牢平安防線(xiàn)。選優(yōu)配強(qiáng)6名駐村輔警，開(kāi)展法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)12場(chǎng)次，覆蓋400余人次，實(shí)現(xiàn)“矛盾不出村、服務(wù)零距離”。“法治微課堂”浸潤(rùn)民心。通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙渠道普法，組織“送戲下鄉(xiāng)”“法律明白人講堂”等活動(dòng)60余場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料5000余份，培育法治示范戶(hù)120戶(hù)，群眾法治素養(yǎng)顯著提升。

警企民攜手，繪就平安“同心圓”

“1+1+100”模式護(hù)航企業(yè)發(fā)展。在幸福里社區(qū)、光筑藍(lán)莓等重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立4個(gè)警企聯(lián)動(dòng)警務(wù)室，民警駐點(diǎn)服務(wù)，解決流動(dòng)人口管理難題，企業(yè)安全感測(cè)評(píng)達(dá)100%。“網(wǎng)格+”釋放治理效能。依托三級(jí)網(wǎng)格體系，發(fā)動(dòng)黨員、鄉(xiāng)賢等力量參與治理，全年通過(guò)網(wǎng)格收集社情民意230條，解決民生問(wèn)題185件，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出鄉(xiāng)”。