12月31日下午，永仁縣人力資源和社會保障局在永定鎮(zhèn)苴卻社區(qū)會議室召開2021年全局農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作會議，永仁縣人社局分管就業(yè)工作的局領(lǐng)導(dǎo)、永仁縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心全體工作人員和全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個社區(qū)、60個村委會負責(zé)就業(yè)工作的業(yè)務(wù)人員以及云南昊鼎勞務(wù)派遣有限公司、云南昊鼎勞務(wù)派遣有限公司永仁分公司負責(zé)人和相關(guān)工作人員參加了會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神及2020年12月29日召開的全省轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動動員電視電話會議精神，總結(jié)了2020年度全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，分析了工作中存在的問題及原因，部分參會人員圍繞做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作了交流發(fā)言，提出推動轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的措施建議。

會議明確提出，2021年度全縣要努力實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“一個超過兩個不少于”（即:“2021年貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)要超過2020年，全縣轉(zhuǎn)移到省外就業(yè)人數(shù)不少于2020年，東部省市吸納我縣貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)不少于2020年，確保農(nóng)村勞動力就業(yè)只增不減”）的工作目標。會議對著力做好2021年全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提出了五點要求：

一是要多形式抓緊抓實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。要緊緊抓住春節(jié)返鄉(xiāng)的契機，采取“縣內(nèi)外規(guī)模以上企業(yè)接收一批、有組織向外輸出一批、激勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、就業(yè)扶貧車間吸納一批、親鄰幫帶外出一批、農(nóng)業(yè)園區(qū)協(xié)議用工一批、工地企業(yè)吸納一批、開發(fā)崗位吸納就業(yè)一批”等“八個一批”措施，千方百計抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)工作落實，確保“穩(wěn)崗不丟崗”“轉(zhuǎn)崗不失業(yè)”，堅持培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移兩手，緊盯群眾致富增收的目標，全面推進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

二要早謀劃抓實抓好勞動力培訓(xùn)工作。因受疫情防控影響，目前各項農(nóng)村勞動力培訓(xùn)活動雖然暫時無法開展，但要提前做好農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)工種的調(diào)查統(tǒng)計工作，準確掌握培訓(xùn)對象意愿，提前做好各項培訓(xùn)前的準備工作，根據(jù)疫情防控工作情況，適時組織開展好各類培訓(xùn)活動。

三要多舉措扎實抓牢穩(wěn)崗就業(yè)。要主動了解掌握就業(yè)工作動態(tài)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”渠道，全面摸清勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿，摸清縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位及企業(yè)、工程項目用工需求，實現(xiàn)勞動力“供給”與“需求”精準對接，確保貧困勞動力獲得有針對性的崗位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。同時對返鄉(xiāng)務(wù)工人員進行不間斷摸排，及時掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員流動情況，建立動態(tài)管理臺賬，動態(tài)管理返鄉(xiāng)農(nóng)民工，為研判就業(yè)形勢，做好全縣穩(wěn)就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。

四要強宣傳做實援企穩(wěn)崗政策落實。嚴格按照中央、省、州各級疫情防控期間出臺的相關(guān)援企穩(wěn)崗政策，強化政策落實力度，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)扶持政策的宣傳，主動公布政策清單、服務(wù)清單，扎實抓好政策宣傳，提高政策知曉率。

五是要出實招做實做細務(wù)工人員臺賬。要充分運用“一部手機就業(yè)通”和東西部扶貧協(xié)作平臺機制，切實做好輸出地和輸入地貧困勞動力精準對接，認真開展省外務(wù)工就業(yè)勞動力姓名清、身份證號碼清、電話號碼清、務(wù)工地清“四清”和縣內(nèi)務(wù)工就業(yè)勞動力人數(shù)實、人員實、崗位實、收入實“四實”精準工作，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。（永仁縣人社局 羅漢斌）