今年以來，永仁縣水務局充分發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用，全力做實做細日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，切實當好永仁水務政治生態(tài)“護林員”。

一是聚焦“兩個維護”，強化內(nèi)部政治監(jiān)督。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，確保黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在永仁水務系統(tǒng)不折不扣貫徹落實。建立了領(lǐng)導班子成員聯(lián)系、總支委員包保支部的工作機制，通過領(lǐng)導班子成員帶隊進行季度督查、年度考核和日常不定期督促檢查的方式，著重檢查下屬5個黨支部對黨章黨規(guī)和憲法法律、黨的路線方針政策和決議、黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，以及黨的十九屆四中、五中全會精神等貫徹落實情況，確保黨的領(lǐng)導切實落實到每個基層黨支部；督促領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持管行業(yè)必抓黨建、黨風廉政的工作原則，認真抓好分管領(lǐng)域的政治監(jiān)督，每季度至少與分管聯(lián)系股站研究1次管黨治黨工作，針對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒談話或誡勉談話，督促遵守政治紀律各項規(guī)定。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查18次，分析研判管黨治黨工作21次，開展責任主體提醒談話27人次，組織提醒談話3人次。

二是堅持嚴愛并重，抓實黨組全面監(jiān)督。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷提高履行監(jiān)督責任和自覺接受監(jiān)督的責任感和自覺性。持續(xù)強化整治“四風”監(jiān)督檢查，對標持續(xù)整治違反中央八項規(guī)定精神負面清單、形式主義官僚主義負面清單”、漠視侵害群眾利益負面清單，以及嚴肅整治換屆工作中的紀律作風問題的要求，對局黨組查找到的4個存在問題、6名領(lǐng)導班子成員查找到20個問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，堅持從具體人、具體事入手，實行銷號管理，確保問題全面清零，防止反彈回潮；對水務局內(nèi)部執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告、外出請示報告制度、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、落實民主集中制情況進行了監(jiān)督檢查，共查找到3個存在問題，制定6條整改措施，并常態(tài)化開展激勵干部擔當作為，持續(xù)開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問題專項監(jiān)督，大力倡導清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和親清的政商關(guān)系；堅持用制度管權(quán)、管事、管人，監(jiān)督和規(guī)范從政行為，健全完善了《永仁縣水務局工作規(guī)則》《永仁縣水務局黨組工作規(guī)則》《永仁縣水務局黨組議事規(guī)則》，凡涉及人事安排、資金分配和重大項目等事項均堅持班子會議討論決定，杜絕暗箱操作；以水利建設項目管理“四項制度”為標尺，全面開展水利工程建設領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治和監(jiān)督，嚴格工程建設管理程序，切實加強對施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)管，規(guī)范水利工程建設項目勘察、設計、設計變更，嚴格水利水電建設工程驗收；對內(nèi)部行使權(quán)力、廉政風險點進行深入排查清理，清理職權(quán)96項。以工程招投標、人、財、物的管理使用為關(guān)鍵崗位，以費用征收、工程建設的權(quán)力運行為重點環(huán)節(jié)，查找風險點44個，按“高、中、低”三個等級確定風險崗位，針對各風險崗位和風險點制定防控措施132條，確保水務系統(tǒng)廉政風險防控體系達到全崗位覆蓋、全員防控、全過程防控的效果。

三是堅持忠誠干凈擔當好干部標準，發(fā)揮基層黨組織日常監(jiān)督作用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員思想教育監(jiān)督，今年以來共組織黨組理論學習中心組會議8次，開展“集中學習日”38次，各黨支部召開黨員大會15次，主題黨日活動36次，專題讀書會3次，開展3堂宣講受眾195人，講授專題黨課12次，開展“學習先進典型活動”4次參與人數(shù)241人，開展“紅色故事大家講”活動4次參與245人，開展黨的十九屆五中全會精神宣講2次受眾124人，圍繞慶祝建黨100周年開展宣講1次受眾67人，召開專題組織生活會1次，民主生活會3次；扎實開展“十個一”警示教育，召開全面從嚴治黨大會1次，黨風廉政建設專題理論學習中心組學習會議1次，開展集體廉政提醒談話2次，講授廉政黨課2場次，通報典型案例7次，組織觀看廉政警示教育片6次，開展傳承紅色基因”主題黨日活動4次，召開警示教育大會2次，進行現(xiàn)場警示教育1次，簽訂廉政承諾書75份，開展“兩個責任”約談和廉政提醒談話75人，召開了水務局酒駕醉駕警示教育會議，全體干部職工均撰寫了心得體會，并簽訂承諾書75份；認真落實積分制管理、“黨費日”、民主評議黨員、談心談話等制度，按照每半年1次的頻次要求，各支部合計開展8次黨員心理狀況和思想狀況分析，抓住關(guān)鍵，及時掌握黨員動態(tài)，為更好地開展黨員教育監(jiān)督打牢基礎。

四是踐行“強監(jiān)管”水利改革發(fā)展總基調(diào)，全面提升水利行業(yè)監(jiān)督。強化水務執(zhí)法力度，今年以來共開展案件巡查16次，巡查河道45公里，水域28平方公里，完成6件項目選址意見審查工作，對5個小水電站生態(tài)流量系統(tǒng)平臺強化監(jiān)管，完成治理水土流失面積22.17平方公里，開展水土保持監(jiān)督巡查檢查3次，征繳水土保持補償費11.40萬元，現(xiàn)場制止違法行為7個；加強水利安全生產(chǎn)管控，共開展水利工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查12次，組織召開安全生產(chǎn)監(jiān)督管理培訓3次，開展水利施工、冬春火災、森林火災防控宣講3次；加強小型水利工程運行管理，全面落實小型水庫防汛“三個責任人”和“三個重點環(huán)節(jié)”，認真開展14件小（一）型水庫、117件小（二）型水庫“兩違”問題排查，共排查出問題15件，督促整改15件。