一是加大宣傳引導(dǎo)力度。通過人社政策法規(guī)宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)廣泛宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位依法用工自覺性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。共開展進(jìn)社區(qū)3個(gè)，參與群眾4144人；進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個(gè)、進(jìn)村委會(huì)60個(gè)，參與群眾14600人；進(jìn)家庭14300戶，參與群眾38940人；進(jìn)企業(yè)80戶，參與職工人數(shù)3580人。二是開展勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突出矛盾問題排查。充分利用勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、政策研究、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)工作力量對(duì)本地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突出矛盾和問題進(jìn)行全面排查，對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行跟蹤關(guān)注，采取措施穩(wěn)妥處理。三是加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判。建立健全本級(jí)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、定期研判、分級(jí)預(yù)警、分類處置機(jī)制，建立與工會(huì)、企業(yè)代表組織以及有關(guān)部門的信息共享機(jī)制，有效整合信息資源，對(duì)全縣10家重點(diǎn)企業(yè)建立監(jiān)測(cè)機(jī)制，建立重要情況通報(bào)制度。六是攻堅(jiān)克難完成案件辦理。共受理44件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，已仲裁調(diào)解結(jié)案43件，結(jié)案率100%；妥善處理人社領(lǐng)域信訪事項(xiàng)，共受理來訪1件，辦結(jié)率100%。受理各類監(jiān)察案件78件，為311名農(nóng)民工追回被拖欠工資280.0523萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。